先に学ぶのではなく、まず “つくる” 。
アイデアをカタチにすることで、次の学びが生まれる。
その実感が、「もっとやりたい」という“熱量”を加速させる。
Problem
多くの現場には、
「もっと効率化できる」「こうした方がいい」というアイデアがあります。
けれど、日々の業務に追われ、
つくれる人も近くにいない。
その結果、課題に気づいていても、現場はなかなか変わりません。
AIによって、誰もがつくれる時代になった今も、
アイデアを実際に動くものへ変えなければ、何も始まらない。
miraaiが見るのは、AIを導入したかどうかではありません。
その現場で、実際にひとつでも動くものが生まれたかどうかです。
miraaiは、現場のアイデアがその場でカタチになり、
改善が次々と生まれていく状態をつくります。
Vision
Mission
Value
Services
学ぶための講座やコミュニティから、業務をひとつ決めてつくり切る伴走支援、
私たちが実際に開発し、運用まで担う支援まで。
どのサービスでも大切にしているのは、「わかった」で終わらず、実際に動くものを生み出すこと。
01講座
つくれる人をふやす
院長とスタッフがチームになり、自院の業務課題をひとつ選びます。企画、試作、現場での検証、改善、発表までを1ヶ月で経験。AIの知識ではなく、自分たちで業務を改善できる力を身につけます。
シフト表、紹介状作成、リコール率の集計など、毎日の業務で実際に使えるツールを形にします。
02コミュニティ
つくる人をひとりにしない
月1回の共有会で、他の医院が実際につくったものや、そのつくり方をそのまま見られます。つまずいたときに聞ける相手と、つくったものを見せる相手がいるから、学んで終わらず、翌週もつくり続けられます。
希望休をふまえたシフト案、リコールの声かけリスト、院内マニュアルなど。他院でできたものを、自院向けにつくり直します。
03課題別の支援
最後は自分たちでつくれるように
自院の業務課題をひとつ選び、何をどうつくるかを決めるところから、制作、現場での改善、運用の定着まで私たちが横について進めます。手を動かしながら完成させ、最後は外に頼らず自分たちで直し、使い続けられる状態をつくります。
COMING SOON
04開発・運用
私たちがつくって動かし続ける
自分で手を動かす時間がない現場には私たちが入ってつくります。仕様書をもらって納めるのではなく、現場に座って困りごとから決めてつかわれるまで直し続けます。
COMING SOON
Team
社名の「miraai」は、「未来（mirai）」と「AI」を重ねた名前です。コードを書く人間と、歯科医院を経営してきた人間。異なる現場を知る二人で始めました。
「つくれるのに、つかわれない」「必要なのに、つくれる人がいない」。私たちが埋めたいのは、その間にあるギャップです。技術的にできることだけでなく、現場で本当に使えるか、続けられるかまで一緒に考えます。
つくるのは、現場の人でも、私たちでも構いません。自分たちでつくりたい人には、つくれるようになるまで伴走する。手を動かす余裕がない現場には、私たちが手を動かす。どちらの場合も、実際に動くものができるところまでやり切ります。
Members
AI・ITの専門家
自動車業界やスタートアップで、複数のサービス開発・システム開発に従事。製造業の現場改善で培った考え方をもとに、AIを入れたあとも現場で使われ、改善が続く仕組みづくりを支援します。
医療法人ワールデント 理事長
自身の歯科医院で、スタッフが自らAIを使い、業務改善を進める仕組みを実践。ホームページ制作から院内システムの改善まで、特定の人に頼らず、現場からAI活用が広がっていく組織づくりに取り組んでいます。
歯科衛生士 / 現場の実践者
IT未経験からAIを使ったものづくりを始め、自院のホームページやシフト表などをClaude Codeで制作。うまくいったこともつまずいたことも、医院での実際の使い方も、現場の目線で話します。
Company
Contact
まだ、うまく言葉にできていなくても大丈夫です。
まずは、つくりたいものや、変えたい仕事の話を聞かせてください。
最初のひとつを、どんな形でつくるか、一緒に考えるところから始めましょう。
